Mudahkan Monitoring dan Evaluasi Kinerja, Wali Kota Launching Smart Kinerja

TOMOHON,mediakontras.com – Mengawali kerja tahun 2026, Pemkot Tomohon menerapkan program Smart Kinerja yang di launching dengan ditandai dengan pelepasan balon ke udara oleh Wali Kota Caroll Senduk yang ikut dampingi Ketua TP PKK Kota Tomohon drg Jeand’arc Senduk Karundeng yang juga staf Ahli Wali kota bersama Sekkot Edwin Roring SE bersama para pejabat eselon II, dan dilanjutkan dengan penandatangan komitmen bersama disela sela apel kerja awal tahun di lapangan Stadion Parasamya Walian, Senin (5/1/2026).

Aplikasi Sistem Monitoring dan Evaluasi Kinerja Terpadu (SMART) adalah aplikasi berbasis web yang dirancang untuk memudahkan satuan kerja dalam monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran.

Platform ini memungkinkan pemantauan dan evaluasi kinerja secara terpadu guna meningkatkan efektivitas perencanaan dan pengelolaan anggaran.

Konsep smart kinerja ini perlu didukung dengan budaya kerja yang Smart juga yaitu Sinergi dan solutif, hilangkan ego sektoral bangun komunikasi lintas sektor dan perkuat pelayanan yang memberi solusi sehingga aparatur Pemkot dapat memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional berintegritas dan melayani masyarakat dengan sepenuh hati, tidak melek teknologi atau jangan Gagap teknologi selalu adaptif dan inovatif yang didasarkan pada aturan yang berlaku dengan memanfaatkan teknologi secara bijak dan bertanggung jawab.

Aparatur Pemerintah dapat menjawab tantangan perkembangan zaman serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah akuntabel.

“Saat ini kita dituntut menjadi aparatur yang mampu mempertanggungjawabkan setiap pelaksanaan tugas wewenang dan penggunaan sumber daya negara secara transparan jujur dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan responsif dan ramah,” kata wali kota.

Artinya kita mampu merespon kebutuhan dan aspirasi masyarakat secara cepat tepat serta memberikan pelayanan dengan sikap santun sopan dan penuh empati.

Sikap responsif dan ramah merupakan wujud nyata dari pelayanan publik yang melintasi pada kepuasan masyarakat yang memiliki ketahanan mental, komitmen kerja yang kuat serta keterampilan dan kompetensi yang memadai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab.

“Ketangguhan dan keterampilan merupakan modal utama bagi kita dalam menghadapi tantangan pemerintahan yang semakin kompleks dan dinamis.

Oleh karena itu memasuki periode kerja tahun 2026 ini ada salah satu konsep yang akan menjadi komitmen kita bersama yaitu Smart kinerja,” tegasnya. (*)