Transformasi Kepegawaian, Pemkot  Bakal Terapkan Manajemen Talenta

TOMOHON,mediakontras.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon bakal menerapkan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) secara penuh pada tahun 2025 berjalan ini.

Hal ini ditegaskan Sekretaris Daerah Kota (Sekdakot) Tomohon, Edwin Roring dimana, sistem ini menjadi bagian dari transformasi besar-besaran dalam manajemen kepegawaian.

“Lewat sistem ini, pengisian jabatan tidak lagi melalui seleksi terbuka (open bidding). Melainkan berdasarkan data potensi dan kinerja ASN yang sudah tercatat dalam sistem manajemen talenta,” kata Edwin Roring, Kamis (26/9/2025).

Ia menyebutkan Pemkot Tomohon sudah mulai bertahap untuk manajemen talenta. Tahapan dan parameter akan segera kami lakukan.

“Mudah-mudahan tahun 2025 berjalan ini akan segera tuntas dan kami siap terapkan manajemen talenta ASN tersebut,” ujarnya.

Lanjut Roring menyebutkan pentingnya manajemen talenta sebagai instrumen yang digunakan untuk menyeleksi ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan tanpa diskriminasi.

“Manajemen talenta merupakan implementasi sistem merit di lingkungan pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah, sehingga ASN yang memiliki kompetensi dan kinerja baik bisa mendapatkan kesempatan pengembangan karier yang layak,” jelasnya. (*)